Skip to main content
search

Het bestuur van de stichting ORWEJA is voornemens iedere twee maanden een nieuwsbrief te publiceren.
De inhoud kan bestaan uit communicatie over bestuurlijke ontwikkelingen in overleg met de commissies, maar ook kunnen we aandacht geven aan voorjagers of organiserende instanties die iets informatiefs of nieuws hebben te melden.
Heeft u iets voor de nieuwsbrief? Mail dit naar bestuur@orweja.nl

 

  1. Stand van zaken doorontwikkeling ORWEJA

Aanpassing commissieverdeling
Op 21 september is het doorontwikkelingsplan van de Stichting ORWEJA openbaar gemaakt op de ORWEJA website
We focussen op zeven afvaardigingen per commissie. Daarin moet ook nog een plaats komen voor een afvaardiging vanuit het zweethondenwerk. Zweetwerk in de praktijk komt dagelijks voor bij beheer en de nazoek bij valwild.
We zien een toenemende belangstelling vanuit voorjagers om hierin opleidingen te volgen en deel te nemen aan proeven. Daarmee krimpen we de afvaardiging vanuit de organiserende instanties van vier naar drie. Mocht de belangstelling groot zijn, dan kunnen we die afvaardiging altijd nog ophogen.

Statutair is het aantal leden van de commissies oneven.

 

  1. Vaststelling reglementen BCO en TCO

In de bestuursvergadering van 11 september jl. heeft het bestuur de reglementen voor BCO en TCO vastgesteld. Hiermee heeft het bestuur gehandeld conform artikel 10.6 van de statuten. De reglementen vindt u hier.

 

  1. Jaarverslag 2025

Via deze link kunt u het jaarverslag 2025 lezen.
Het bestuur streeft er naar een jaarverslag uiterlijk Q2 van het daaropvolgende jaar te publiceren. Dit jaar is dat niet gelukt vanwege het vertrek van twee bestuursleden en de daaropvolgende aandacht en energie die nodig was om ORWEJA door te ontwikkelen.

 

  1. Conceptbeleidsplan ter inzage

Het bestuur sprak eind vorig jaar de behoefte uit om een meerjarig beleid vast te stellen.
ORWEJA is dan wel opgericht en ingericht, maar bestuurlijk moet er nog het nodige gebeuren. ORWEJA wil geen Kremlinachtige organisatie zijn die bepaalt en regeert. ORWEJA wil beweeglijk zijn en anticiperen op de behoefte van de klant (voorjagers, keurmeesters en organisaties) en op de veranderende maatschappij en de Omgevingswetgeving. Daarbij wil zij haar kerntaken in het oog houden. Het eerste concept van dit plan is op 28 mei besproken met de voorzitters van BCO en TCO.

Het beleidsplan heeft na wat bewerkingen deze concept status bereikt. Nieuw is dat we dit beleidsplan vier weken ter inzage leggen. Iedereen kan een zienswijze indienen.
Die moet wel inhoudelijk gaan over het voorgenomen beleid van ORWEJA zoals het nu is ingericht. De zienswijzen worden door het bestuur gelezen en beoordeeld op de inhoud. Dat kan leiden tot wijzigingen in het definitieve beleidsplan wat we dit jaar nog willen vaststellen. Het beleidsplan leest u hier.

 

  1. Nimrod in aantocht

Nog een paar weken en dan is het 7 november. De dag waarop de organiserende instanties in de Provincie Utrecht, ondersteund door stichting De Nimrod, de Nimrod organiseert in de kleinste en dichtst bevolkte provincie van Nederland. Toch had de organisatie vijf opties in portefeuille om de Nimrod te organiseren. Daarbij speelt niet alleen de geschiktheid van het terrein een rol, maar vooral de bereikbaarheid en mogelijkheden om te parkeren.
In oktober wordt de locatie onthuld. Deze is werkelijk van onschatbare waarde.
Het bestuur van ORWEJA wenst u een fijne dag toe en de deelnemers heel veel succes.

 

  1. Evaluatie wijzigingen Algemeen Reglement Jachthondenproeven (ARJP)

De technische commissie (TCO) zal dit jaar nog een evaluatie organiseren om de wijzigingen in het ARJP te evalueren. Hierover wordt u afzonderlijk geïnformeerd.

 

  1. Invullen nieuwe commissieleden

Zoals u in de eerste plannen van de doorontwikkeling ORWEJA heeft gelezen, wil het bestuur nieuwe commissieleden werven om BCO, TCO en werkgroepen in te vullen, althans iedereen de gelegenheid geven hierop te reflecteren.

Het doel is om commissieleden te werven die rechtstreeks vanuit de organiserende instanties, rasverenigingen en keurmeesters/gedelegeerden komen en ook vanuit hen worden gekozen of voorgedragen. Half november 2026 zullen wij de vacatures publiceren. Wijzigingen in de samenstelling van de commissies worden niet uitgesloten als de belangstelling voor bepaalde commissieportefeuilles groter of kleiner is dan gewenst.

 

  1. De ervaringen van keurmeester en voorjager Ron Bartens op de MAP’s in Utrecht op 18 en 19 september 2026

Op 18 en 19 september mocht ik met mijn La Vie est Belle van de Loenense Hoeve (Twinkle) meedoen aan zowel de MAP van het Sticht als die van Jachthonden Heuvelrug in Langbroek.
Beide wedstrijden werden gehouden op prachtige landgoederen, landgoed Lockhorst in Leusden en landgoed Hindersteyn in Langbroek.

Op het terrein in Leusden mocht ik in 2009 al eens meedoen aan een PJP en wat na zoveel jaren opvalt is hoe een landschap qua begroeiing kan veranderen. Het was vooral genieten van het landschap, van proeven en van gezelligheid met deelnemers en oude bekenden. Dat het diploma niet werd behaald is bijzaak. Wat blijft is een goed gevoel.
De volgende dag opnieuw vroeg op om na 10 minuten aan te komen op Hindersteyn.
Voor mij een hele speciale MAP omdat ik hier op Hindersteyn zo dikwijls in het verleden heb mogen pickeruppen toen er in de jacht nog zo veel meer was toegestaan.

Oude herinneringen komen boven en hoe leuk is het dan om bekenden uit die tijd te ontmoeten die nu actief zijn in de organisatie van de proeven. Waar vroeger de jacht een sterk bindmiddel tussen mensen was, vind je dezelfde saamhorigheid nu ook terug op de MAP in Langbroek.

Waar ik al met een goed gevoel wegging uit Leusden deed ik nu hetzelfde uit Langbroek. Of dat nu kwam door de uitstekend uitgezette proeven, het mogen genieten van het landschap of het feit dat Twinkle dit keer wel alle apporteren binnenbracht, weet ik niet. Wellicht was het de totale sfeerbeleving.

Wat ik wel weet is dat ik hoop dat waar in de jacht al het nodige is ingeleverd we de komende jaren kunnen blijven genieten van zulke prachtige wedstrijden.
Daarom is het in deze tijd, waarin nogal wat ruis op de lijn zit, van groot belang dat we met elkaar het algemene belang blijven zien en er met elkaar voor zorgen dat die ruis verdwijnt.

 

Close Menu